中鐵房地產集團西南公司重慶事業部榮獲“中國鐵建模范職工小家”稱號
作者:王靖  時間:2019-12-25  點擊量:   
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近日,中鐵房地產集團西南公司重慶事業部工會小組榮獲“中國鐵建模范職工小家”稱號。西南公司重慶事業部工會小組成立以來,緊緊圍繞中心工作,堅持“促進公司發展,維護職工權益”的工作原則,推進民主管理,維護員工權益,加強自身建設,充分發揮職工主力軍作用,增強企業活力,推動公司健康、快速發展。

重民主管理,建和諧之家

重慶事業部工會小組堅持企務公開,完善民主管理制度,設置企務公開欄2塊、員工信箱3個,積極主動征求、聽取員工的意見和建議。積極參加西南公司職代會,及時向工會反饋日常工作動態,增強領導班子和職工群眾的思想交流,為建設和諧穩定企業做出貢獻。積極落實上級工會要求,及時開展集體合同員工滿意度測評、職工互助保險、中國工會十七大及中國婦女十二大精神宣講及知識答題等工作。搭建溝通平臺,暢通信息渠道,及時掌握員工的工作、生活情況和思想動態,定期為員工答疑解惑,關心解決員工的切身問題,維護員工合法權益,調動廣大員工參與民主監督、民主管理的積極性和主動性。

強文化建設,建活力之家

重慶事業部工會小組自成立后便把提升職工隊伍整體素質作為一項重要工作任務,培養一支有思想、有知識、有文化、有道德、有紀律、有創新的“六有”員工隊伍。通過建立職工活動室、職工書屋,開展讀書活動、培訓等多種形式,從社會主義核心價值觀、職業道德素養、業務技能、知識水平等多方面、多角度提升職工綜合素質,建立學習型工會,營造良好的學習氛圍。在廣泛聽取員工意見的基礎上,重慶事業部相繼組建籃球、羽毛球、足球、乒乓球等多個興趣小組,并積極組隊參加區域、集團各項體育賽事,在西南區域賽事中取得羽毛球賽冠軍、籃球賽亞軍,在集團運動會取得一金一銀一銅及羽毛球優勝獎的好成績。與招商蛇口重慶公司、重慶魯能地產積極開展共建,在球場上揮灑汗水,在球場下交流工作,為員工搭建起發現自我、展示自我的舞臺,引導員工全面提升綜合素質。

架心靈橋梁,建溫暖之家

重慶事業部工會小組本著“群眾利益無小事”的理念,把關心員工的生活、解決員工迫切需要解決的問題作為一項重要的工作來抓。切實發揮工會保障職工權益、維護職工利益的職能,積極落實“五必訪”制度、員工慰問制度等,2019年已開展送溫暖活動2次、送清涼活動1次、雙節慰問2次、職工下午茶活動8次、生日慰問112人次、慰問住院職工1人次,慰問生育職工4人次,慰問結婚職工5人次。關注特殊職工群體,摸排困難職工情況1次,摸排地震災區職工1次。關注特殊節日,重視保障女職工權益,開展三八婦女節插花活動,關注職工生活及親子關系,舉辦職工出游暨六一親子活動。

重慶事業部的“職工小家”建設從無到有,從有到優,凝聚著每一個員工的付出,同時也給每一個員工帶來了家的感受,愛的溫暖,通過實施“職工小家”建設,公司的企業凝聚力進一步增強,員工工作積極性得到有效調動,員工的歸屬感明顯提高。重慶事業部工會小組將以獲得“中國鐵建模范職工小家”為契機,進一步加強自身建設,繼續本著以人為本的理念,依靠員工,凝聚員工,強化工會基礎管理工作,牢記工會的基本職責,持續推動“職工小家”建設,努力把工會真正建設成為職工群眾信賴的“職工小家”,實現企業發展和員工成長的雙豐收,助力公司可持續發展。

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